很多人会犹豫,我天生就声音小,演讲的时候更容易紧张,平时就是跟大家像朋友一样相处,没有什么领导架子,哪来得威信
很简单的道理,威信建立是针对你的“工作能力”,而不是你这个人本身要多么的吓人,更多时候说得是一个人的气场
其实啊,用自己最真实的工作经验和人生阅历展示自己给上司,并不是用“声调”去震慑你的领导,而是要用“语言魅力”去感染他们,让他们体会到你工作能力的“权威”
PPT职场课:话术+技巧+框架+案例,告别只会念PPT不会讲(8节课)
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